Kiedy nie przysługuje Ci odprawa emerytalna? Oto możliwe sytuacje!

Odprawa emerytalna to często wyczekiwane świadczenie dla osób wchodzących w fazę emerytalną. Nie zawsze jednak można na nią liczyć. Istnieją okoliczności, w których nie jest przyznawana, na przykład gdy ktoś decyduje się na świadczenie przedemerytalne albo zostaje zwolniony bez wypowiedzenia. Dodatkowo, osoby pracujące na umowę o dzieło oraz te przechodzące na rentę rodzinną również nie mają prawa do tego świadczenia. Warto również zastanowić się nad konsekwencjami wcześniejszego pobrania odprawy emerytalnej.

Kiedy odprawa emerytalna nie przysługuje?

Odprawa emerytalna nie jest wypłacana w kilku przypadkach:

  • pracownik nie otrzyma jej, jeśli przechodzi na świadczenie przedemerytalne, ponieważ to nie jest tożsame z przejściem na emeryturę,
  • osoby pracujące na umowę o dzieło również nie mogą liczyć na odprawę, ponieważ taka forma zatrudnienia nie jest uznawana za stosunek pracy zgodnie z Kodeksem pracy,
  • nie dotyczy ona także przejścia na rentę rodzinną, gdyż to nie oznacza zakończenia kariery zawodowej.

Warto jednak wspomnieć, że zwolnienie bez wypowiedzenia nie zawsze pozbawia prawa do odprawy emerytalnej. Uchwała Sądu Najwyższego z 2017 roku zmieniła wcześniejsze zasady. Obecnie pracownicy samorządowi mogą otrzymać odprawę nawet w sytuacji zwolnienia dyscyplinarnego.

Przejście na świadczenie przedemerytalne

Przejście na świadczenie przedemerytalne nie wiąże się z otrzymaniem odprawy emerytalnej. To wsparcie różni się od tradycyjnej emerytury i jest przeznaczone dla osób, które straciły pracę z przyczyn od nich niezależnych, ale jeszcze nie osiągnęły wieku emerytalnego. Co istotne, przyznanie tego typu świadczenia nie oznacza definitywnego zakończenia kariery zawodowej, co wyklucza prawo do odprawy emerytalnej.

Zwolnienie bez wypowiedzenia

Zwolnienie dyscyplinarne, czyli bez wcześniejszego wypowiedzenia, może mieć wpływ na prawo do odprawy emerytalnej. Zazwyczaj osoby zwolnione w ten sposób nie otrzymują jej, gdyż nie przechodzą na emeryturę. Jednak orzeczenie Sądu Najwyższego z 2017 roku wprowadziło wyjątek dla pracowników samorządowych, którzy mogą dostać odprawę nawet w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego. Ta decyzja uwzględnia specyficzne warunki pracy w administracji publicznej.

CZYTAJ DALEJ  Średnia krajowa we Włoszech - ile można zarobić we Włoszech?

Zatrudnienie na umowę o dzieło

Zatrudnienie na umowę o dzieło nie uprawnia do otrzymania odprawy emerytalnej. Jest to umowa cywilnoprawna, więc nie jest uznawana za stosunek pracy według Kodeksu pracy. Z tego powodu osoby pracujące w ten sposób nie mają prawa do odprawy. Taka forma gratyfikacji przysługuje jedynie zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Podobnie wygląda sytuacja w przypadku umowy zlecenia, która również nie zapewnia możliwości uzyskania odprawy emerytalnej.

Przejście na rentę rodzinną

Zamiana na rentę rodzinną nie kwalifikuje do otrzymania odprawy emerytalnej. Renta ta przyznawana jest osobom, które utraciły źródło dochodu na skutek śmierci bliskiej osoby. W odróżnieniu od emerytury, nie oznacza ona zakończenia kariery zawodowej. Właśnie dlatego osoby, które przechodzą na rentę rodzinną, nie mogą liczyć na odprawę emerytalną. Tego typu świadczenie zarezerwowane jest dla tych, którzy definitywnie przerywają działalność zawodową, osiągając wiek emerytalny lub otrzymując rentę z tytułu niezdolności do pracy.

Uprzednie pobranie odprawy emerytalnej

Pracownik, który już otrzymał odprawę emerytalną, nie ma prawa do ponownego jej uzyskania. Reguła ta ma na celu uniknięcie wielokrotnych wypłat związanych z zakończeniem kariery zawodowej. W przypadku, gdy odprawa została wypłacona przez wcześniejszego pracodawcę, obecny nie jest zobowiązany do jej ponownego przyznania. Zasada ta obejmuje również sytuacje, w których pracownik najpierw otrzymał odprawę rentową, a następnie przeszedł na emeryturę. Dlatego osoby, które wcześniej skorzystały z odprawy, powinny być świadome, że przy zmianie pracy lub formy zatrudnienia nie będą mogły ponownie ubiegać się o to świadczenie.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *